WERDEGANG

  • Februar 2013: Mitarbeiterin Planung Elektrik und Beschaffung
  • Ende 2014 : Projektleiterin Automatisierung/Robotik
  • Début 2020 à aujourd’hui : Beauftragter für technische Analysen

 

4.Februar 2013 : meine ersten Schritte im Unternehmen

Zu dieser Zeit waren wir noch in Dossenheim-sur-Zinsel und weniger zahlreich. Begonnen habe ich mit dem Zeichnen elektrischer Schaltpläne. Sehr schnell musste ich mich mit der Beschaffung und der Logistik für das Material, das zur Verkabelung der Maschinen benötigt wird, befassen. In der Gegenwart wird jede Aufgabe von einem Mitarbeiter oder von einer Abteilung wahrgenommen. Die Veränderung ist radikal. Vor allem wird dadurch aber ermöglicht, auf dem jeweiligen Arbeitsgebiet reaktionsschneller und effizienter zu sein.

Ende 2014 : Ausrichtung hin zu Automatisierung und Robotik

Dadurch fand ich mich sehr schnell bei Kunden wieder, um Bediener im Hinblick auf die Funktion und die Instandhaltung unserer Maschinen zu schulen. Über die Schaltpläne hinaus befasste ich mich auch mit der Programmierung. So waren die Maschinen kaum noch ein Geheimnis für mich.

Anfang 2020 : eine neue Aufgabe wartet auf mich

Mitarbeiterin für technische Analysen. Dadurch lerne ich den Kundenbedarf kennen und bin dem Mitarbeiter für Planung im Bereich Mechanik, der die Maschine mit meinen Erfahrungen als ehemalige Automatisiererin projektiert, bei der Richtungsfindung behilflich. Das Ziel besteht dabei darin, möglichst viele Informationen zu liefern, um die Erstellung des elektrischen Schaltplans und die Programmierung zu erleichtern. Ich erarbeite darüber hinaus die Bedienungsanleitungen, die dem Kunden ausgehändigt werden.

Eine tolle Entwicklung und ich hoffe, dass das so weitergeht.

WIE WÜRDEST DU DIE ENTWICKLUNG VON R&D IM LAUF DER LETZTEN JAHRE BESCHREIBEN ?

Am Anfang war R&D Technology im Haus der Großmutter der Unternehmensleiter untergebracht. Heute sitzen wir in einem herrlichen Gebäude mit 4500 m². Die Firma hat sich prächtig entwickelt. Ich persönlich denke, dass sie noch lange nicht bereit ist, dieser Entwicklung Einhalt zu gebieten. Sie wächst nach und nach. Viele Dinge haben sich entwickelt, besonders in den letzten beiden Jahren.

 

WELCHE MOTIVATION HAST DU, BEI R&D ZU ARBEITEN ?

Teamarbeit, neue Erkenntnisse mit jedem Projekt, das Arbeitsumfeld sowie alle Werkzeuge und Tools, die uns an die Hand gegeben werden, um unsere verschiedenen Aufgaben bestmöglich erfüllen zu können.

WIE WÜRDEST DU DAS ARBEITSUMFELD BEI R&D BESCHREIBEN ?

Jung, dynamisch, fortschrittlich…

 

WIE SIEHST DU DIE ZUKUNFT VON R&D ?

R&D Technology wird dank seiner Erfahrungen und seiner Langlebigkeit bei den Kunden immer mehr zum Unternehmen ihres Vertrauens.

 

WELCHES IST FÜR DICH DAS HAUPTARGUMENT, UM BEI R&D TECHNOLOGY ZU ARBEITEN ?

Bei R&D Technology haben Langeweile und Müdigkeit keinen Platz. Es gibt immer neue, sehr bereichernde Vorhaben, zu denen wir Überlegungen anstellen und innovative Lösungen finden müssen.

Mitarbeiterporträts

Passioniertes Handeln aller

Unsere Teams sind täglich innovativ tätig und arbeiten an konkreten Automatisierungsprojekten, die immer ehrgeiziger werden.

Einige Mitarbeiter berichten nachstehend über ihr Abenteuer bei R&D und ihren Entwicklungsgang.

Mechanisches Konstruktionsbüro

Cédric Munch

Mitarbeiter Planung Mechanik

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Sondermaschinen

Nicolas Seemann

Elektromechaniker

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Qualität

Nathan Pierrard

Leiter Qualität

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