Arbeiten bei R&D Technology

Werden Sie Teil unseres Abenteuers!

Mit R&D Technology zusammenzuarbeiten heißt, in kreative Teams mit stark menschlich orientierten Werten einbezogen zu werden.

Beschränken wir unsere ehrgeizigen Ziele also nicht mehr, sondern fahren wir alle gemeinsam mit unseren Innovationen weiter fort – voller Wagemut und Leidenschaft!
Setzen Sie Ihr Potenzial frei und bringen Sie es zur Geltung!

Innovation
Grundlage unserer DNA

Innovation wird von unseren Teams im Alltag gelebt. Sie erdenken für unsere Kunden ständig neue Lösungen. Dies findet in der Einstellung von Mitarbeitern mit hohem Potenzial und in der kontinuierlichen Entwicklung der Kompetenzen seinen Ausdruck.

Leidenschaft
Wesentlicher Motor aller unserer Prozesse

Damit wird die ständige Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems dynamisch gestaltet.

Exzellenz
Ein gemeinsames Ziel in allen unseren Projekten

Dank unserer Expertise und durch die Umsetzung der Kundenvorgaben erreichen wir in unseren Projekten eine einwandfreie Qualität und vollkommene Kundenzufriedenheit.

Ethik
Ein Wert von herausragender Bedeutung

Unser ethischer Ansatz basiert auf dem Streben nach Respekt, Ehrlichkeit und Integrität. Die Firma R&D Technology ist sich ihrer unternehmerischen Gesellschaftsverantwortung bewusst und engagiert sich im Rahmen einer strukturierten Maßnahme als Mäzenin.

Engagement
Schlüsselfaktor für unseren Erfolg

Unsere Mitarbeiter sind die maßgeblichen Akteure bei der Umsetzung unserer Unternehmenspolitik. Sie haben wesentlichen Anteil am Erfolg von R&D Technology. Das Wohlbefinden jedes Mitarbeiters und die gezielte Anpassung der Ressourcen ermöglichen das Erreichen individueller wie auch kollektiver Ziele.

Arbeitsumfeld

Wohlbefinden unserer Mitarbeiter als Priorität

2019 ließ sich die Firma R&D Technology an privilegierter Stelle, mitten in der Natur, in dem auf einer Anhöhe gelegenen Ort Saverne nieder.

Gemeinsam mit allen Mitarbeitern erdacht und konzipiert bietet das neue Firmengebäude mit seiner technischen Eleganz eine angenehme Arbeitsumgebung, um die Kreativität zu fördern und neue Talente anzuziehen.

R&D Technology ist sich bewusst, dass das Wohlbefinden am Arbeitsplatz mit einem ausgewogenen Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben einhergeht. Das Unternehmen hat daher stets ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und stellt sicher, dass sie ihrer Tätigkeit unter guten Bedingungen nachgehen können. Bei R&D zu arbeiten heißt vor allem, sich auf ein menschliches Abenteuer einzulassen, begleitet von anerkannten Mitarbeitern und gewürdigt durch ergebnis- und leistungsorientierte Prämien, ein 13. Monatsgehalt sowie diverse Vorteile im Zusammenhang mit dem Wirken des Wirtschafts- und Sozialausschusses (CSE).

Bei R&D zu arbeiten heißt vor allem, sich auf ein menschliches Abenteuer einzulassen. Bei R&D zu arbeiten heißt vor allem, sich auf ein menschliches Abenteuer einzulassen.

Kreative und produktive Umgebung zur Entfaltung

Zur Gewährleistung des Wohlbefindens und der Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter haben wir unsere Räume so gestaltet, dass in einem angenehmen Lebensumfeld für alle sowohl individuell als auch im Kollektiv gearbeitet werden kann.

Schauen Sie sich unsere Räume auf den nebenstehenden Fotos an.

KENNZAHLEN
1996 Unternehmensgründung
16M€ Umsatz
80 Mitarbeiter
2020 Gründung einer Tochtergesellschaft in Lyon
MITARBEITERPORTRÄTS

Passioniertes Handeln aller

Unsere Teams sind täglich innovativ tätig und arbeiten an konkreten Automatisierungsprojekten, die immer ehrgeiziger werden.

Um sie bei ihrer Arbeit zu begleiten und unser Innovationsvermögen noch weiter zu fördern, organisieren wir regelmäßig Veranstaltungen zum Kompetenzcoaching, um uns im Hinblick auf die neuesten verfügbaren Verfahren, Werkzeuge und Technologien zu schulen.

Einige Mitarbeiter berichten nachstehend über ihr Abenteuer bei R&D und ihren Entwicklungsgang.

Planungsbüro Mechanik Pharma

Olivier Gerber

Leiter Planung Mechanik Pharma

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Serienfertigung Pharma

Marion Michel

Technische Sekretärin

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Serienfertigung Pharma

Michaël Kern

Leiter Serienproduktion Pharma

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Montage Sondermaschinen

Christophe Heuer

Leiter Montage Sondermaschinen

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Mechanisches Konstruktionsbüro

Cédric Munch

Mitarbeiter Planung Mechanik

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Marketing und Vertrieb

Alyssia Gariel

Auszubildende Kommunikation

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Sondermaschinen

Nicolas Seemann

Elektromechaniker

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Planungsbüros

Marjorie Martin

Mitarbeiterin Technische Analysen

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Qualität

Nathan Pierrard

Leiter Qualität

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